10 มิถุนายน 2556
นางรัตนา ศรีเหรัญ เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) เปิดเผยความคืบหน้าการจัดทำกรอบอัตรากำลังของบุคลากรทางการศึกษาอื่น 38ค (2) ประมาณ 10,000 กว่าคน ในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา (สพป.) และสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา (สพม.) ว่า ยังอยู่ในขั้นตอนของการตรวจสอบรายละเอียด และความถูกต้องเหมาะสมของกรอบอัตรากำลังดังกล่าวใน สพป.และ สพม.ซึ่งจะต้องดูเส้นทางความก้าวหน้าของบุคลากรกลุ่มนี้ด้วย ไม่ใช่ว่าใครอยู่ในระดับไหนก็ได้เท่าเดิม ฉะนั้น จะต้องดูในรายละเอียดทั้งหมด อย่างตำแหน่งหัวหน้าประชาสัมพันธ์ที่มีประมาณ 150 กว่าเขตพื้นที่ฯ ที่ยังไม่สามารถปรับเป็นชำนาญการพิเศษได้ เพราะปริมาณงานยังไม่เพียงพอกับหลักเกณฑ์ที่กำหนด ดังนั้น จะเสนอให้ได้ชำนาญการพิเศษทั้งหมด ซึ่งเรื่องนี้มีการเรียกร้องมาหลายปี นอกจากนี้ ในกลุ่มอื่นๆ ที่เป็นระดับหัวหน้า แต่ยังไม่สามารถปรับเป็นชำนาญการพิเศษได้ ก็จะพิจารณาปรับให้ด้วยเช่นเดียวกันเพื่อความก้าวหน้า
นางรัตนา กล่าวต่อว่า ส่วนการรอฟังคำพิพากษาของศาลปกครองพิษณุโลกในวันที่ 27 มิถุนายน จากกรณีที่กลุ่มรองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.) ได้ยื่นฟ้องศาลปกครองพิษณุโลกในปี 2553 ให้เพิกถอนประกาศคณะกรรมการสรรหา ผู้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการ สพม.เนื่องจากกลุ่มรองผู้อำนวยการ สพป.ไม่มีสิทธิสมัครสอบคัดเลือก เนื่องจากในขณะนั้น ก.ค.ศ.ได้กำหนดคุณสมบัติว่าผู้สมัครสอบคัดเลือกที่มีประสบการณ์ใน สพป.ควรต้องสมัครใน สพป.จะสมัครคัดเลือกเป็นผู้อำนวยการ สพม. ไม่ได้นั้น ทาง ก.ค.ศ.ยังทำอะไรไม่ได้ ต้องรอคำพิพากษาก่อน
“ถ้าศาลมีคำพิพากษาเห็นตามกลุ่มที่ยื่นฟ้อง ทาง ก.ค.ศ.จะต้องมาแก้คุณสมบัติมาตรฐานตำแหน่งก่อน แต่หากมีคำพิพากษาว่าคุณสมบัติที่ ก.ค.ศ.กำหนดถูกต้องแล้ว ทาง ก.ค.ศ.จะใช้ตัวมาตรฐานเดิม แต่อาจจะต้องปรับวิธีการสรรหาว่าจะใช้วิธีการสอบอย่างเดียว หรือจะรับคนมีประสบการณ์โดยไม่ต้องสอบ และกำหนดสัดส่วนของ 2 กลุ่มนี้ รวมทั้ง จะต้องขึ้นบัญชีหรือไม่ โดยการสรรหาจะต้องแยกเป็นผู้อำนวยการ สพป.และผู้อำนวยการ สพม.เช่นเดิม” นางรัตนากล่าว
ที่มา: หนังสือพิมพ์มติชน
http://www.moe.go.th/moe/th/news/detail.php?NewsID=32966&Key=hotnews
