‘สวนดุสิต’ เร่งปรับกลยุทธ์สร้างความอยู่รอด

6 มิถุนายน 2556

รศ.ดร.ศิโรจน์  ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต (มสด.) กล่าวถึงแนวทางการบริหารมหาวิทยาลัย ว่า การ บริหารมสด.มีรูปแบบการดำเนินงานที่ชัดเจน โดยแบ่งการทำงานออกเป็น 2 ทีมคือ ทีมกลยุทธ์ มีหน้าที่วางแผนและกำหนดกลยุทธ์ตามเป้าหมายที่วางไว้ และทีมบริหารทำหน้าที่นำกลยุทธ์มาดำเนินการให้เป็นไปตามแผน ซึ่งทั้ง 2 ทีมจะมีวิธีคิดที่แตกต่างกันแต่จะร่วมกันทำให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน ทั้งนี้ การบริหารงานของมสด.คำนึงถึงเรื่องความอยู่รอดเป็นสำคัญ โดยได้กำหนดภาพอนาคตว่าจะไปทางไหน และนำความเข้มแข็งและความเชี่ยวชาญที่เป็นอัตลักษณ์ของมหาวิทยาลัยมาพัฒนาให้มีความเป็นเลิศ ด้วยการปรับหลักสูตรให้มีความน่าสนใจและรองรับความต้องการของตลาดแรงงานในปัจจุบัน

“การบริหารงานของมสด. ต้องการสร้างให้องค์กรมีความมั่งคั่ง ทั้งสติปัญญา ความคิด และนวัตกรรมต่างๆ โดยมสด.ได้กำหนดยุทธศาสตร์สำคัญเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง คือเน้นเพิ่มขีดความสามารถของบัณฑิตในสาขาที่เป็นอัตลักษณ์ของมหาวิทยาลัยทั้ง 4 ด้านคือ อุตสาหกรรมอาหาร อุตสาหกรรมการบริการ การศึกษาปฐมวัย และพยาบาลผู้ดูแลเด็กและผู้สูงอายุ ตลอดจนพัฒนามหาวิทยาลัยให้มีความเข้มแข็งเพื่อเตรียมพร้อมการเข้าสู่ประชาคมอาเซียน” อธิการบดี มสด.กล่าว

ที่มา: หนังสือพิมพ์ข่าวสด

http://www.moe.go.th/moe/th/news/detail.php?NewsID=32935&Key=hotnews